Fonctionnalités RH

Nous vous présentons ci-dessous un aperçu global du module RESSOURCES HUMAINES de NEO-PLANNER. N'hesitez pas à prendre contact directement avec nous pour plus d'informations.

Le module RESSOURCES HUMAINES est connecté au système de communication MERCURE afin de garder un historique complet.

Chaque outil du module est équipé d'un outil de numérisation des documents.

L'equipe N-P
Portail RH
Le portail RH reprend l'ensemble des informations propres à chaque membre du personnel:

  • Données personnelles
  • Données sociétales
  • Données contractuelles
  • Données salariales
  • Compétences & connaissances
  • Formations
  • Evaluations
  • Restrictions
  • Agenda
  • Fichier Mercure
  • Dossier displinaire
  • Autorisations et accès


Planification du personnel
La planification des disponibilités du personnel est l’un des axes principaux du bon fonctionnement d’une entreprise.
Le planning du personnel possède plusieurs type d’affichage afin de visualiser au mieux les disponibilités des collaborateurs:
  • individuel
  • par groupe de travailleur
  • par équipe
  • par localisation du poste de travail

La période consultée est paramétrable:
  • Planning journalier
  • Planning hebdomadaire
  • Planning Mensuel
  • Planning Annuel

L’affectation du personnel peut-être abordé de plusieurs façons:
  • Par rapport au planning des productions/services créé: La création du planning de production / service crée automatiquement une proposition des postes de travail nécessaire. Chaque poste ouvert sera pourvu d’un collaborateur soit automatiquement, en tenant compte des connaissances et formations de ceux-ci, soit directement par le planificateur.
  • Par rapport aux postes de travail de type “coût fixe” peuvent être planifiés et pourvu en personnel suivant un schéma de planning habituel propre à l’entreprise.

Le personnel peut introduire ses demandes d’absence directement dans le système.
Contrôle
Les pointages de présence et les affectations des collaborateurs peuvent être enregistrés facilement dans NEO-PLANNER depuis tout appareil connecté.
Pas besoin d’investir dans des pointeuses coûteuses! Il est possible d’obtenir ses informations depuis une simple tablette placée dans les bureaux et/ou dans les ateliers.

Le collaborateur peut y renseigner :

  • son heure d’arrivée;
  • ses pauses;
  • ses affectations à différents postes de travail;
  • son heure de départ.
Analyse et reporting
L'ensemble des données récoltées dans les modules est analysé suivant vos besoins.

Nous avons développé une série d'outils d’analyse classique mais comme chaque entreprise à des besoins spécifiques, c'est vous qui définissez les analyses complémentaires que nous développerons à votre intention.